为深入实施“人才强区战略”，加强高素质专业化人才储备，萧山区决定面向社会公开招聘高层次政府雇员，年薪最高可达100万元。

　　本次公开招聘高层次政府雇员11名。其中：

　　萧山区投资促进局投资总监8名（驻点北京2名、上海2名、江苏2名、深圳2名）。

　　萧山区数据资源管理局数据总监1名。

　　萧山区经济和信息化局产业规划总监1名。

　　萧山区经济和信息化局智能制造总监1名。

　　萧山为此次招聘的高层次政府雇员，给出了十分优厚的待遇。

　　首次聘期为3年，试用期按有关规定执行，聘期满表现优秀且工作需要的可续聘，也可根据工作需要和个人意愿参照国企人员管理。

　　薪酬待遇上，以萧山区投资促进局投资总监职位为例，基础年薪25万元（含个人所得税及“五险一金”等），年终绩效奖金20-75万元。而其他职位基础年薪40万元（含个人所得税及“五险一金”等），年终绩效奖金20-40万元。

　　本次招聘面向国内机关事业、国有企业、高校、科研院所、民营企业等单位的高层次专业人才开放，并设置了一定基本条件。如年龄须在40周岁及以下，全日制硕士研究生及以上学历，或国内部分“双一流”高校全日制大学学历。

　　招聘报名时间为8月15日9:00至9月15日17:00。应聘人员可于报名截止时间前，登录“萧山区高层次政府雇员网上报名系统”（网址：http://xsrc.xiaoshan.gov.cn），注册个人信息，选择职位报名，按要求填写报名表、个人经历业绩评价表。

　　来源：浙江日报