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2001.3-2002.12 在义乌新传网络公司 1、新市场开拓，与客户收集和整理。2、对准客户进行跟踪拜访并把客户的要求反应给部门主管。3、升到渠道主管之后负责培训新员工的销售技巧和技术部的同事并针对客户的要求进行沟通。4、对公司分配下来的销售要求及时并安量完成和超额完成。2006.3-2010.12 杭州世纪联线网络技术有限公司 1、日常工作按排与工作衔接。2、负责软件产品的项目实施指导：根据合及时调整手下员工工作安排，以及系统需求说明书及其它要求进行产品的安装调试、客户培训以及需求收集与整理； 3、负责与高级代理商沟通、及时把员工反馈和代理商的要求向公司研发部门等部门反应。4、及时与部门员工的协调和沟通，确保项目的高效实施（能保证实施的进度和质量）。 5、指导员工现场系统维护；负责新用户的培训、指导。 4、负责项目组已实施项目产品的维护工作和客户跟踪工作安排。
2011.3--2013.2 景德镇景视宽频网络技术有限公司 1、日常工作按排与工作衔接。2、负责软件产品的项目实施指导：根据合及时调整手下员工工作安排，以及系统需求说明书及其它要求进行产品的安装调试、客户培训以及需求收集与整理； 3、负责与高级代理商沟通、及时把员工反馈和代理商的要求向技术经理和公司研发部门等公司顶导部门反应。4、及时与部门员工的协调和沟通，确保项目的高效实施（能保证实施的进度和质量）。 5、负责项目组已实施项目产品的维护工作和客户政党跟踪工作安排。
1、有2年销售经验，分管几个省、市、的市场开发，做过渠道主管。
2、有3年以上计算机应用，能很快的上手各种软件，做过技术主管与技术副经理。

自我评价：性格比较外向、能吃苦耐劳、认真、勤奋、有责任心，沟通能力强，良好的协作精神，能承受较大工作压力。