- 户籍：未填写
- 现居：浙江省,杭州市,江干区
- 地址： 浙江省,杭州市,江干区
- 希望从事：
- 质量管理/测试(QA/QC)经理 | 1.5万元/月
- 工作地点：
- 杭州市
- 期望岗位：
- 质量管理
- 求职状态：
- 在职，有更好的机会才考虑
1、精通Excel、Word、PPT等办公软件，熟悉CAD绘图软件； 2、精通QC七大手法、SPC制程统计、MSA测量系统分析等，现场质量改善专家。 3、熟知ISO9001，TS16949质量管理体系标准，并能够灵活运用到企业质量管理中，使管理规范化、系统化； 4、拥有多年质量改善及管理经验，善于分析现场质量问题，能带领团队发展。
1、负责部门人力资源管理及团队建设；制定并执行部门内绩效考核方案；进行质量技能及管理意识的培训及提升；提升团队士气，降低员工流失率； 2、负责部门年度质量目标的制定及推动改进；参与质量部门团队奖的绩效评估、审核，及监督改进团队绩效表现； 3、负责组织并推动部门品质过程控制与改进的提升；推动内外部质量异常的管理与纠正、预防及改进；构建内部质量改进管理机制，促进质量改进文化提升；组织部门质量改进项目的推进； 4、负责部门日常事务管理；组织公司质量会议，制定质量改善计划并跟踪落实；配合生产、技术等其他部门的推动工作的管理协调； 5、负责协助国贸进行客户关系管理及客户质量要求或目标的内部转化； 6、完成上级领导交办的其他工作； 工作业绩： 1、完善品质部组织职能，新增质量体系管理、供应商质量管理、质量改进、计量管理等职能；组织完成万泰质量体系外审通过； 2、协同采购与供应商签订质量协议，推动重点供应商的质量考核；提升质量工程师及QC主管的DIVE改进技能； 3、完善品质部各工程师岗位职责说明，明确分工及工作目标； 4、协助完成轿壁线QCPC项目；NAPA Door 5个KPC奥的斯中国区审核认证；Common door 7个KPC奥的斯中国区的审核认证； 5、任职期间，品质部团队凝聚力及士气明显提升，人员流失率控制在目标值范围内； 6、培训工程师及QC主管质量分析改进工具、Minitab专业分析工具，以提升其质量改进专业技能； 7、组织推动员工过程自互检，提升员工全尺寸满足图纸要求的质量意识及自我管理水平；
读书、爬山、旅游
