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简历编号:73082 最近登录:2018-03-23
李先生
| 39岁| 本科| 10年以上| 未填写| 未填写
  • 户籍:未填写
  • 现居:浙江省,杭州市,江干区
  • 地址: 浙江省,杭州市,江干区
求职意向
希望从事:
IT项目经理,技术总监/经理,IT项目总监,首席技术执行官CTO | 面议
工作地点:
杭州市
期望岗位:
工程/项目总监
求职状态:
在职,打算近期换工作
自我评价

● 学习简历
2002/9--2006/7 浙江大学宁波理工学院 计算机科学与技术 本科
● 工作简历
2013/02 -- 2013/04: 浙江万赛软件科技有限公司 | 项目管理中心 | 项目经理
计算机软件 | 民营 | 规模:20-99人 | 8001-10000元/月
短期在万赛公司负责银川交管局下的车架通项目的前期需求调研,方案编写和制定,对整个项目的整天风险控制和整体项目计划,明确项目的主要业务逻辑和合作方案,管理项目组所有人员。
2010/07 -- 2013/02: 杭州东驰科技有限公司 | 项目管理中心 | 部门经理
IT服务(系统/数据/维护)/多领域经营 | 合资 | 规模:100-499人 | 8001-10000元/月
东驰为软件外包公司,此期间主要管理技术部的研发和项目管理。

工作描述:对业主的立项前期进行软件的需求调研,对产品经理和需求人员的方案设计进行修改,拟定项目合同和技术方案说明书等。制定部门研发和项目的规章制度,保证项目按时交付,和后期的维护落实。提升本部门的技术创新和研发实力,协助总经理挖掘潜在项目。

工作职责:项目的调研,立项,合同签订;设计软件主要框架和技术指导,管理本部门所有人员和参与项目人员。
2007/12 -- 2010/07: 银江股份有限公司 | 云计算 | 项目经理
计算机软件 | 合资 | 规模:1000-9999人 | 6001-8000元/月
银江云计算主要负责项目的前期需求方案和技术方案,并落实研发;项目的启动立项,项目预算、计划和风险控制,项目实施等;管理项目研发人员和实施人员;监督项目的进度和质量;项目最终收尾,以及部分项目申报。 协助部门经理制定研发制度和考核制度。协助销售总监挖掘和跟踪潜在项目。
工作描述:项目的需求调研和方案设计,技术规划,软件、系统的主要开发和技术指导,对项目的研发时期进行把控和成本控制。 工作职责:对参与项目所有人员的管理和考核,制定管理和考核制度,提升技术实力,提高项目的质量和整体的利益。
2006/10 -- 2007/12: 银江股份有限公司 | 研发中心 | 软件工程师
计算机软件 | 合资 | 规模:1000-9999人 | 2001-4000元/月
在银江集团前期主要负责电子政务项目的功能研发、设计,及软件维护、实施等;后期于软件(Java)主要框架开发、数据库配置和架构等。

工作描述:对技术经理的规划、软件框架(SSH)设计进行修改;主要模块设计、功能的开发编写,Oracle的配置和建表;及软件或系统的上线部署、测试和试运行。
● 专业技能
1、本人有7年的软件项目管理,技术研发经验,有着丰富的项目管理、部门管理经验。
2、对电子政务项目有着丰富的售前,需求,项目统筹管理及实施经验;较强的客户沟通经验。
3、技术以Java为主,善于软件架构和设计,善于软件业务逻辑性的揣摩和制定。
4、本人成熟稳重,性格随和,有较强的团队合作精神和管理能力!

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