- 户籍：浙江省,杭州市,富阳区
- 现居：浙江省,杭州市,富阳区
- 地址： 浙江省,杭州市,富阳区
- 希望从事：
- 人事/行政管理管理 行政管理 | 面议
- 工作地点：
- 杭州市
- 期望岗位：
- 行政经理/主管
- 求职状态：
- 不在职，正在找工作
有十七年的办公室及人力资源管理方面的工作经验。工作任劳任怨，忠于职守，是我的原则，领导与同事评价良好。本人在长期的工作实践中，既有浓厚的专业功底，又有丰富的实践管理经验。
人力资源规划，主要牵头负责构建集团的招聘录用、培训、薪酬、福利、绩效考核等管理体系，具体人力资源制度的修订落实；
招聘工作方面，主要负责建立并维护招聘渠道，开展网络招聘、现场中高级人才交流、大批量劳动力用工市场对接等；
福利项目管理，负责节假日福利，以及报刊征订、员工定期体检项目的开展；负责五险一金、意外险日常业务和政策解答；
劳动关系维护，开展员工团队建设和员工困难或特殊时期的关怀；负责集团公司员工劳资问题处理（经过日常关系协调并与政府劳动部门保持沟通，在职期间集团公司无上报劳资纠纷发生）；员工人事档案整理存档的相关工作。
组织开展公司党、工、团的活动和外部联络工作，协助公司年会的开展。
行政管理工作：公司工商年检、变更及各类合同的收集与管理；协助领导组织处理公司内部各种突发性事件、协助领导做好日常工作，组织、安排公司会议，做好记录，检查决议落实情况，及时汇总向公司领导汇报；负责公司的机要管理与保密工作;档案管理工作(各类档案资料的内部收集、整理和归档)；负责来客来访的接待工作(包括信访接待与处理)等。
企业文化建设和员工关系管理等。
负责公司人力资源管理的招聘录用、培训、薪酬、福利、绩效考核等工作开展。
在总经理领导下，按照公司办公室的职责范围，主持办公室的日常行政工作。
负责公司总经理办公会议等会议的组织和保障，完成会议记录，负责督促检查会议决议执行情况。
负责组织拟写和发布公司通知、通告、会议纪要及其他文件，组织起草公司年度工作计划、总结决议、报告、规章制度等文件。
负责安排总经理的日常主要活动行程。
负责公司公文、函电、报表的初批、拟办和催办工作。
负责做好来信来访的接待工作，处理好信息反馈。
组织开展公司党、工、团的活动和外部联络工作的开展。
调查研究，主动了解、收集情况和问题，为领导决策时提供参考，督促检查办公室工作人员履行岗位职责，予以考核。
组织和牵头做好公司相关项目及高新技术企业申报工作；
协助总经理做好政府相关工作对接及法律事务等工作；
认真做好印章管理，严格实行用印审批登记制度，做好用印登记工作；
1、2007年度被浙江广播电视大学富阳学院评为开放教育“优秀学员”；
2、2008年、2010年、2011年三年在公司被评为“优秀员工”；
3、2009年—2010年被富阳市总工会评为“优秀工会工作者”；
4、被评为2013年银湖街道“优秀工会积极分子”；
5、2016年度被浙江广播电视大学富阳学院评为开放教育“优秀学员”；
