1、负责营销部日常管理工作，制作营销部日常工作计划及工作安排。如，制定公司网站运营策略、方案、计划并组织执行。 2、制定网站运营维护的标准化运作流程，提高页面浏览率，提高网站知名度。负责网站的建设以及定期的维护与更新。不断开发并整合更多更好的推广资源。 3、制定公司营销战略规划，承担公司网络广告传播工作的实施和广告效果测评负责网站管理工作。 4、充实公司网站内容，参与论坛、社群的策划及管理。公司域名注册、备案，跟进网站各阶段制作进展及预期效果的跟进与管理，网站域名注册，空间注册与备案等工作。 5、负责网站线上活动策划，组织和整体推广，分析搜索引擎数据，及时调整搜索引擎费用投放策略，平台类型，百度推广、360推广。 6、根据各类数据指标对网络运营项目进行监督、控制和数据分析评估，及时调整市场策略与内容，保证运营目标的持续达成。 7、对下属员工进行工作分配、绩效考核以及职务技能培训与指导，确保下属员工熟悉本部门工作流程，如期完成工作任务量，并根据实际工作完成情况和效果进行绩效考核。制定工作计划，监督、指导团队进行工作，实现高效率运作。 8、推动各项业务发展，接听与处理跟进各类网络业务，并及时整合有效资源信息的留存，提升营运效益，确保运营目标的实现。 9、完成各类信息的收集、录入和统计、分析工作。负责对销售订单的审核工作，负责销售统计及分析工作。 10、购销合同的存档、登记。对合同执行情况进行跟踪、督促，制定《合同履行情况一览表》，编制月、季、年度合同履行情况的统计表。将合同执行结果反馈至公司财务部。 11、做好发货管理工作。依据合同、生产通知单的发运要求，及时组织发货，发运货物单应地址清楚、详细、书写工整，不得错漏包，乱发。发货费用单据按财务有关规定及时报账，发货记录及时整理、归档保存。 12、发货前需确认客户订货订单及销售清单，记录发货金额；发货时确认随货物料清单；确认发货方式的选择，以及货物的跟踪；根据公司的营销政策建立核算总帐及明细帐目，按时登记明细帐目。