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简历编号:80546 最近登录:2019-07-25
刘女士
| 32岁| 大专| 4年以上| 未填写| 未填写
  • 户籍:未填写
  • 现居:浙江省,湖州市,德清县
  • 地址: 浙江省,湖州市,德清县
求职意向
希望从事:
IE工程师 | 面议
工作地点:
杭州市,德清县,安吉县
期望岗位:
技术工程师
求职状态:
在职,打算近期换工作
自我评价

工欲善其事,必先利其器”,“学而知不足”是我学习、工作取得进步的动力!
表达沟通协调能力强,性格开朗责任心强,具有良好的团队协作精神和客户服务意识。能吃苦耐劳,有不断挑战自我的能力和勇气
工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳。有较强的组织能力、承压能力、实际动手能力和团队协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。有一定的语言表达能力善于沟通交际
本人性格开朗、踏实、稳重、有活力,待人热情、真诚。喜欢在空余的时间看书和听音乐,从中减轻平时学习中带来的压力,还可以学到书本中学不到的知识,开拓自己的眼界。 积极并不断进取是我做事的原则,谦虚和谨慎是我的优点, 懂得不断从生活和学习中提高和完善自己
学习能力强,善于交流,沟通能力强,会车缝,有较强的适应能力,GST技术熟练,可以独立做一些改善项目,进公司第一年就拿了最佳新人奖,第三年在领导的带领下,以及同事们共同努力的拿了卓越团队奖。

工作经历
2014-12~至今
助理工程师|浙江泰普森实业集团有限公司
民营企业-1000人以上-纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)

1.      运用GST分析产品工时工价,为公司效率指标提供依据,为公司新产品报价提供准确数据
2.      现场改善,主导或者协助现场生产单位进行工艺优化或者合并、重组,减少浪费
3.      每月核算现场效率,为工人工资发放提供依据
4.      每月新品进行工量统筹安排,各GST分析员工作任务进行分配
5.      每月根据业务及研发新品,进行产品报价,核价
6.      定期根据公司改善任务和目标,自主成立改善项目,任小组LEADER,推动成本降低,工作期间,有2个成功改善案例,分别节省成本18万、38万元(具体案例说明:一、同步车改宽针位)
7.      培训新近员工或者现场线组长
8.      负责五金和安装工时制定,为五金和安装线效率和工人工资发放提供依据
9.      拟定相关现场员工操作说明书
10.   制定公司相关工时标准。

教育培训经历
2012-09~2015-07
大专 |内江职业技术学院
专业名称:服装设计

主修课程:服装结构设计与制作、服装设计、服装CAD、服装生产管理与营销、排料与推板、服装立体裁剪、服装专业英语、时装画技法、时装画基础、服装配色与图案设计、专业实训等,以及实践环节。

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