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招聘助理

3500-8000元/每月

  • 招聘部门不限
  • 招聘人数2人
  • 学历要求中专
  • 工作经验1年以上
  • 性别要求不限
  • 年龄要求22岁-48岁

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 双休 培训 办公高大上 项目提成 2020-08-18 分享领佣金 收藏
  • 职位发布者

  • 吴经理

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    17%

    简历平均回复率

    2022-05-27

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  • 职位简介
  • 岗位职责
    1、全面负责公司内部的人才招聘工作。
    2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需
    求数目，制定并执行招聘计划。
    3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
    4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
    5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)。
    7、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
    8、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，
    完成招聘分析报告。
  • 防骗提醒：在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为（如押金、资料费、保证金等），请应聘者提高警惕！
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    • 2020-08-18
  • 行业
  • 金融业（投资、保险、证券...
  • 性质
  • 国有企业
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  • 1000人以上
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