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招聘经理

1.5万-2万元/每月

  • 招聘部门不限
  • 招聘人数1人
  • 学历要求本科
  • 工作经验不限
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限

详细地址余杭区/杭州市钱江经济开发区康信路600号查询路线

 五险 公积金 2018-04-03 分享领佣金 收藏
  • 职位发布者

  • 丁小姐

    057******17 [ 查看 ]

    13%

    简历平均回复率

    2022-05-09

    企业最近登录时间
  • 职位简介
  • 1.建立健全招聘体系，包括制度建设、招聘渠道拓展与维护、招聘计划制定、招聘实施及相关管理。
    2.汇总招聘需求，制订年度及月度招聘计划，并组织招聘实施。
    3.负责招聘渠道拓展，并维护校招与社招两个渠道的优质资源。
    4.负责招聘预算的制定，并进行成本控制。
    5.负责招聘分析工作，对需求、过程、结果进行多角度分析，并提出建设性改进方案。
    6.协助完成招聘相关流程与标准的建设与实施。
    任职资格：
    1.要求招聘主管岗位至少三年以上从业经验，擅长培训体系的建立和实施；
    2.要求具备极强的逻辑思维、沟通能力、观察能力、判断能力、分析和总结能力，优秀的计划能力、问题设计能力、执行力与成就导向、一定的抗压能力；
    3.要求具备招聘相关知识及工作经验，尤其具备极强的面试技巧和识人能力；
  • 防骗提醒：在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为（如押金、资料费、保证金等），请应聘者提高警惕！
  • 行业
  • 电子、微电子技术
  • 性质
  • 民营企业
  • 规模
  • 200-500人
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