工作年限:5-10年
月薪:10000+高提成+年终奖
岗位职责:
1、对总经理直接负责,及时制定当月的销售计划 ,积极完成公司下达的销售目标;
2、对于茶行业的发展和营业额的提高提出可行性操作建议,以最大可能提高公司赢利;
3、培训茶叶销售队伍,指导销售人员不断学习、提高销售技巧,以适应市场的变化;
4、与公司线上销售相融合,与其他部门建立良好的协作关系,广泛听取客户意见,确保销售计划的实施和落实。
任职要求:
1、本科及以上学历,对茶行业及传统文化有热忱、执着的心;
2、五年以上茶产业营销经验;
3、根据客源市场变化的情况,不断巩固传统市场及客户;
4、有强烈的事业心、责任感,善于社交。