【岗位职责】：
（电话邀约+当面咨询的形式）
1. 向客户提供专业的课程体系讲解以促进报名；
2.与家长保持良好的联系，提供必要的学生发展咨询；
3. 定期参加会议和培训，做好自己的销售报表，熟悉数据，提升自己；
4. 根据公司以及部门规划，完成每月的销售指标，拿到想要的薪资。
【任职要求】：
1. 专科及以上学历，强烈的目标感和结果导向；
2.年龄:32以内（有对口经验者，学历年龄均可放宽）
3. 良好的形象和亲和力，热爱教育行业，热爱生活，积极向上；
4.注重团队合作，同时也能独立解决一些问题，有教育培训行业销售经验者优先考虑
【薪资】：
浮动底薪3500-7000（TOP保底2W），入职面谈底薪，之后根据每月业绩评定底薪
提成部分：80-700/人（客单价1万/单；全年4万/人；销售只卖第一季度）
综合收入10-15K/月
【福利】：
1、五险一金，入职缴纳
2、完善的培训体系，清晰的晋升路径
3、带薪年假
4、员工体检
5、员工子女就读优惠
6、节假日福利
【工作时间】：每周一单休；周二-周五：13：00-20：30；周六日：8：30-17：30
【面试】：首轮线上面试，当天通知面试结果
