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培训管理专员
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2017-04-24
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职位发布者
李小姐
057******82
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简历平均回复率
2022-05-09
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职位简介
岗位职责
1、 参与制定与完善培训管理有关的制度流程、程序及规章制度;
2、组织调研员工培训需求,参与制定员工培训计划;
3、组织开发培训课程,编制培训课件并建立企业培训资料库;
4、 研究培训方法,引入创新的培训方式,提高培训质量及效果;
5、负责新员工入职培训,制定并优化培训课程并组织实施;
6、负责对培训相关的内外部资源进行有效管理、引进和利用;
任职资格
1、大专以上学历,人力资源相关专业、企业培训师资质优先考虑
2、优秀应届毕业生(学生干部经验、演讲主持特长)也可考虑
3、熟练使用office等办公软件,熟悉培训管理办法、模式,熟悉员工培训流程
4、具有良好的沟通表达能力,逻辑思维能力,善于沟通表达,具有勤奋好学的精神
防骗提醒:
在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为(如押金、资料费、保证金等),请应聘者提高警惕!
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3000-5000
滨江区 /1年以上经验/大专
2017-04-24
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滨江区 /2年以上经验/本科
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滨江区 /2年以上经验/本科
2017-04-24
培训管理专员
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2017-04-24
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2017-04-24
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