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6000-2万元/每月

招聘部门不限
招聘人数5人
学历要求不限
工作经验不限
性别要求不限
年龄要求不限

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双休五险 8小时工作制 培训 带薪年假 2018-08-20 分享领佣金收藏

职位发布者
王小姐

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简历平均回复率

2018-08-21

企业最近登录时间

职位简介
工作内容：岗位职责：
1. 联系建筑人才/企业，收集信息及资料，签订合同等。
2.建立人才/企业库资源，了解中高级人才的动态信息
3.分析行业发展和客户职位需求，制定人才寻访方案
4.通过有效营销活动和良好服务开发新的人才资源
5.对竞聘候选人才做出初步评价和筛选；
6.分析竞聘人才的岗位需求，并提供有价值的专业辅导和跟踪服务。
任职要求：
1.20-32岁具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2.中专及以上学历，有一年以上的销售经验者优先。可接受应届毕业生。
3. 出色的表达能力、电话沟通能力和客户服务技巧。
4.思维清晰、活跃，工作细心负责；
5.吃苦耐劳，敢于迎接挑战，能够承受压力，有承受挫折的能力和韧性6.有团队协作精神，善于挑战；
薪酬福利：
1、薪资：无责任底薪+全勤奖+提成+奖金+年终奖+电话补助+双休+法定节假日，转正后享有年终奖及其他福利。
2、完善的员工培训：专业知识、产品知识、沟通技巧、企业文化等。
3、周末双休，享有国家规定的法定假日。
4、其他福利。丰富多彩的文化生活（如运动会、篮球赛、羽毛球赛等）。
晋升方向：部门经理— 部们总监—分公司负责人注：欢迎广大应届生加入！
工作时间：8：30-18：00，一天8个小时高效工作。（周末双休，国家法定假期休息）

防骗提醒：在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为（如押金、资料费、保证金等），请应聘者提高警惕！

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行业
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性质
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