【岗位职责】
1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；
2、维护拓展招聘渠道，以及网站的维护；
3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历筛选，安排面试；
4、负责办理员工入职离职等调配事务；
5、组织新员工入职培训，业务培训；
6、完成上级交代的其他工作。
【任职要求】
1、有工作经验者优先考虑；
2、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
3、熟悉计算机操作办公软件及相关的人事管理软件；
4、具有较好的语言表达能力；
5、为人谦和、正直，掌握面谈技巧，应对能力强；
6、具有一定的分析、统计能力。
【薪酬待遇】
1、无责任底薪+全勤奖+五险一金；
2、免费提供住宿；
3、带薪培训，带薪休假，出国旅游学习机会；
4、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动）；
5、丰厚的年终奖和节日福利。
培训晋升空间：人事助理—人事专员—人事主管—人事经理。
联系方式：0571—87325521
联系人：HR
公司地址：杭州市下城区潮王路45号东方豪园文豪阁2001室
公司网址：www.newyiho.com
我们的愿景是：打造中国一流的战略营销平台，将个人蜕化成企业家!!!
