工作职责:
1.审核每月的工资报表,报批,按时发放工资。2.薪酬数据分析及统计等工作,按时完成数据汇总。3.协助薪酬体系改革。4.每月外地社保金额的审核、报批。5.员工社保公积金的缴停办理,转移,制作缴纳报表。6.每月汇总离职人员,编制离职率分析表。7.管理福利体系,建立学历奖励等相关福利台帐。8.办理生育津贴及建立台帐。9.完成上级交待的其他工作
任职要求:
人力资源、行政管理等相关专业毕业;3年以上的人事工作经验,熟悉国家人事政策、法律和法规;熟悉薪酬福利管理和人力资源管理基础知识;对数字敏感,认真负责;有较强的沟通能力。
工作地点:杭州市西湖区文一路115号杭州电子科技大学