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人事专员

3500-5000元/每月

  • 招聘部门不限
  • 招聘人数2人
  • 学历要求大专
  • 工作经验2年以上
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限

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 五险 岗位晋升 项目提成 2018-04-08 分享领佣金 收藏
  • 职位发布者

  • 姜先生

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    11%

    简历平均回复率

    2022-05-09

    企业最近登录时间
  • 职位简介
  • 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
    2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
    4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
    5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
    6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
    7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
    8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
  • 防骗提醒：在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为（如押金、资料费、保证金等），请应聘者提高警惕！
  • 该公司所有职位
    • PLC技术员
    • 5000-1万
    • 萧山区 /2年以上经验/大专
    • 2018-04-08
    • 机械设计
    • 4000-1万
    • 萧山区 /2年以上经验/大专
    • 2018-04-08
    • 人事专员
    • 3500-5000
    • 萧山区 /2年以上经验/大专
    • 2018-04-08
    • 售后客服
    • 3500-5000
    • 萧山区 /2年以上经验/中专
    • 2018-04-08
    • 销售代表
    • 2500-1万
    • 萧山区 /1年以上经验/中专
    • 2018-04-08
  • 行业
  • 机械制造、机电设备、重工...
  • 性质
  • 民营企业
  • 规模
  • 50-200人
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