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人事专员

3000-6000元/每月

  • 招聘部门不限
  • 招聘人数若干名
  • 学历要求不限
  • 工作经验不限
  • 性别要求不限
  • 年龄要求不限

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 面议 2018-04-03 分享领佣金 收藏
  • 职位发布者

  • 杨先生

    057******16 [ 查看 ]

    8%

    简历平均回复率

    2018-04-03

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  • 职位简介
  • 1、职责概述
    在人事科长的领导下，树立良好的服务意识，遵守各项管理条例，开展工厂日常人事管理和事务处理工作，确保工厂人事工作的正常运行。
    1、人员的招聘、转正；
    2、合同签订的及时性准确；
    3、每月人力数据及时汇总统计，保证人力报表的及时准确；
    2、日常工作
    1、招聘：负责缺编岗位招聘信息的发布，简历收集，报科长与部门进行初步筛选，组织面试，通知体检并办理入职。
    2、转正：根据试用期考核结果及时办理新员工的转正或终止试用手续。
    3、合同续签
    1）及时办理员工劳动合同续签审批与签订工作。
    2）续签劳动合同的SAP系统导入维护。
    4、在人事科长外出时，接受委托，在受托范围内行使职权，并承担相应的责任。
    5、严格保密公司人事工作相关内容。
    6、完成上级交办的临时性工作。
  • 防骗提醒：在求职过程中用人单位以任何名义向应聘者收取费用都属于违法行为（如押金、资料费、保证金等），请应聘者提高警惕！
  • 行业
  • 快速消费品（食品、饮料、...
  • 性质
  • 民营企业
  • 规模
  • 500-1000人
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