(一)、职责概述
1、 监控、管理成品及物料收发存程序的执行,保证进出库货物在品种、数量上准确无误,落实先到期先出货,做到物料堆放整齐,帐卡物相符。确保每日/月末仓库盘点执行顺畅,并跟进处理盘点差异;
2、 全面掌握成品和原辅料的存放要求,保证货物存储质量,降低库存损耗;
3、 监督仓库运作的各项数据统计工作的准确性和完整性,利用报表并对其进分析,提出改善建议,提升仓库运作效率;
4、 根据实际情况进行仓库需求分析,对新建或租用仓库提供数据依据和建议,保证仓库面积得到合理利用;对原物料及成品仓库的预警及协调;
5、 铁路部门及外部物流公司的外联工作,承运商的运作考核;
6、 监控、管理叉车日常保养维修及安全操作程序的执行;
7、 制定合理的人员绩效考核标准,培训、检查、督导、考核下属的工作。针对其工作中的不足,及时帮助改进,组织缺失技能的培训,提高其专业技能;
8、 负责监督、组织、调配仓储人员与制造部等相关部门配合及效率达成;
9、 有效管控物流费用预算;
10、 部门人员的绩效管理、技能培训;
11、 完成领导交办的其他工作。
(二)、日常工作
1、 车皮、汽车发运及监装工作的管理;
2、 原物料和成品异常货龄的追踪、协调处理;
3、 车皮、车辆到位的追踪与联系;
4、 原物料、成品仓库的检查、管理;
5、 工厂间及仓库间移库;外租库的管理;
6、 未发订单的跟进;
7、 物流费用的有效管控;
8、 铁路部门及承运商外联工作及承运商考核;
9、 完成上级交办的临时任务。